張連花，來自東北牡丹江鏡泊湖畔一個(gè)美麗的地方，典型的東北人性格，爽朗，親和。她良好的心態(tài)，過硬的財(cái)務(wù)技能，為青海萬華的財(cái)務(wù)工作作出了突出貢獻(xiàn)。

       帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

       張連花于2014年5月19日入職，擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。張連花入職時(shí)，正值青海萬華金鷹和青海金易達(dá)兩個(gè)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的合并期，賬務(wù)處理也存在諸多問題，可謂“壓力山大”。張連花入職后，以最短的時(shí)間了解了財(cái)務(wù)部的現(xiàn)狀，并有針對(duì)性地逐一解決。同時(shí)，還根據(jù)財(cái)務(wù)人員每個(gè)人的性格特點(diǎn)，合理安排部門工作，并通過組織部門人員一起去爬山、徒步等活動(dòng)，提升大家的凝聚力和相互間信任。

       2014年年底，在張連花的帶領(lǐng)下，財(cái)務(wù)部的工作較過去有了很大變化，部門員工的積極性提高了，每月審計(jì)出的問題也大幅度減少了。2014年度的評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)，財(cái)務(wù)部就有3名員工獲獎(jiǎng)。2015年度評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)，張連花本人獲得優(yōu)秀管理者，部門2名員工也獲得嘉獎(jiǎng)，同時(shí)，4名員工獲全勤獎(jiǎng)，財(cái)務(wù)部更是被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

       說起這些變化時(shí)，張連花笑著說：“其實(shí)，作為管理人員，只要切實(shí)為部門負(fù)責(zé)，真心地為部門人員著想，站在部門員工的角度，心情好了，工作干好是沒有問題的。”

       出色完成工作

       財(cái)務(wù)工作除了認(rèn)真細(xì)心、賬務(wù)清晰外，還需有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。張連花是中級(jí)會(huì)計(jì)師，并已通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試。在2015年青海萬華汽車貿(mào)易有限公司和青海金易達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司合并的工作中，她用所具備的專業(yè)知識(shí)，在零稅金的前提下，將青海萬華貿(mào)易的資產(chǎn)負(fù)債、所有者權(quán)益成功地與金易達(dá)公司合并。

       在西寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東川工業(yè)園區(qū)經(jīng)發(fā)局組織的2015年度上半年統(tǒng)計(jì)工作中，張連花所帶領(lǐng)的財(cái)務(wù)部，積極配合經(jīng)發(fā)局并及時(shí)上報(bào)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬真實(shí)有效，由此，獲得經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東川工業(yè)園區(qū)經(jīng)發(fā)局獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。同時(shí)，在西寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東川工業(yè)園區(qū)經(jīng)發(fā)局組織的2015 年度下半年統(tǒng)計(jì)工作中，財(cái)務(wù)部再次獲得經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東川工業(yè)園區(qū)經(jīng)發(fā)局第二批獎(jiǎng)勵(lì)10 萬元。

       財(cái)務(wù)部共有七名員工，全部是“女將”，都說，快樂工作，快樂生活，在張連花的影響下，財(cái)務(wù)部的同事們每天工作情緒都很高，大家在不影響正常工作的前提下，相互彼此關(guān)心，經(jīng)常交流溝通業(yè)務(wù)，工作效率和成績(jī)均得到很大提升。