2015年3月28日，初春的天氣讓人心曠神怡。一早，青海金易達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司傳祺銷售部員工根據(jù)事前準(zhǔn)備和安排，乘車前往蘭州參加四店聯(lián)動“黃金動控十萬人大體驗試駕團(tuán)購會”。

“‘反聽之謂聰，內(nèi)視之謂明，自勝之謂強’大意是能聽之于耳，慮之于心叫作聰明；能自我反省，叫作明智；能謙虛克己,叫作強者……”在2015年第3期讀書會上，集團(tuán)高管們分享著自己對“聰明”的理解。

3月24日，由中�！ず由娇ず投际姓{(diào)頻FM102.2電臺聯(lián)合主辦的“蘭州首屆汽車4S店羽毛球精英賽”在中�！ず由娇だ�開帷幕，甘肅萬華三菱汽車應(yīng)邀參加了此次比賽，并捧得冠軍獎杯。

3月24日下午17時30分，由萬華汽車業(yè)務(wù)培訓(xùn)中心組織開展的首場試點培訓(xùn)會議在甘肅萬華二樓會議室召開。本次試點培訓(xùn)會由甘肅萬華銷售總監(jiān)王星擔(dān)任講師，甘肅萬華銷售部、IDCC部及售后服務(wù)部共17人參加了此次試點培訓(xùn)。

為了增強對二級網(wǎng)絡(luò)的銷售管理，提升對二級市場的掌控力，甘肅萬華金盛汽車銷售服務(wù)有限公司于3月20日開展了為期三天的二級區(qū)域經(jīng)銷商實地考察工作。

為了鼓勵員工更加用心工作，在企業(yè)內(nèi)部形成細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)，自2014年起，集團(tuán)以“熱心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心”為指導(dǎo)理念，在各單位發(fā)起了尋找“萬華用心人”的活動。此次活動通過員工推薦、案例核實和最終考核三個步驟，在過..

今年的春天來得早，但晨風(fēng)還是讓人感覺到絲絲寒意。不過，這些都沒有影響到甘肅萬華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一期項目的建設(shè)進(jìn)度。施工現(xiàn)場內(nèi)，處處可見建設(shè)者們加班加點的身影。他們搶抓工期，全力推動項目建設(shè)，為甘肅萬華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校項目建設(shè)注入..

為了讓財務(wù)人員進(jìn)一步提高工作責(zé)任心和警惕心，3月18日上午9時，集團(tuán)財務(wù)管理中心于集團(tuán)三樓會議室召開了財務(wù)案例分析會。甘肅萬華、萬華金盛、萬華金慧等7家單位的財務(wù)人員參加了此次會議。

3月13日，甘肅萬華金慧信息科技有限公司應(yīng)邀參加了由甘肅省科技廳高新處舉辦的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作推進(jìn)會。推進(jìn)會上，高新區(qū)管委會主任李虎林宣布了21家榮獲2014年度國家創(chuàng)新基金項目立項的企業(yè)名單并頒發(fā)證書。

2015年3月11日下午萬華集團(tuán)召開的第一批輪崗人員動員會上，集團(tuán)總經(jīng)理牛新偉、集團(tuán)副總經(jīng)理宿曉中重申輪崗工作的重要意義，并對各單位一把手和即將到任新崗位工作的第一批輪崗人員提出具體的工作要求。